Elektroniker (m/w/d)
- Publiziert: 11.04.2024
Information:
- Eschweiler und Aachen
- unbefristet
- ab sofort
- Vollzeit
Zur Verstärkung des Instandhaltungsteam im Bereich unserer Servicewerkstatt suchen wir ab sofort einen Elektroniker (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen:
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehören störungsbedingte und geplante Instandhaltungstätigkeiten aller elektrischer, elektronischer und elektromechanischer Anlagen
- Zudem verantworten Sie die selbstständige Störungsanalyse und Auswertung sowie die Wartung aller Elektroanalagen und Maschinen der Produktion nach vorliegenden Wartungsplänen und nach gültigen DGUV V3 und VDE Normen
- Sie programmieren und dokumentieren Änderungen in Prozessabläufen und sind für den Neubau, Umbau und die Inbetriebnahme von Anlagen zuständig
- Darüber hinaus verantworten Sie die Durchführung von Retrofitmaßnahmen an vorhandenen Anlagen in Projekt- und Teamarbeit
- FAT Abnahmen von neuen und gebrauchten elektrischen Maschinen und Anlagen nach VDE 0113-1 und/oder VDE 0105 und Überprüfung der laut Lastenheft und FAT Bericht aufgerührten Vorgaben gehören zu Ihren Aufgaben
- Zuletzt sind Sie für das Ersatzteilemanagement von elektrischen Betriebsmitteln sowie Anlagenkritischen Bauteilen zuständig
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über ein fundiertes, sehr gutes elektrotechnisches Fachwissen und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
- Zudem bringen Sie Zusatzkenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, SPS, Antriebstechnik, Frequenzumrichtertechnik, Servotechnik, u.a. in Siemenssystemen Step 7, TIA-Portal und ABB mit
- Kenntnisse in der Visualisierung von Automatisierungslösungen sowie in der Analyse von Prozessaufgaben in pneumatischen Systemen wären wünschenswert
- Sie haben gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, etc.)
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein analytisches und strukturiertes Vorgehen zur Problemlösung
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
- Zuletzt zeigen Sie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Rufbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen
- Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vieles mehr
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürfen Sie sich auch freuen
- Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents
- Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt
- Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rücktraining, Gesundheitstage, Babor- Kita und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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